Se contempla una tendencia de desempleo con modificación de “Outosoursing”; peligran 4 millones de mexicanos


Alrededor 4 millones de mexicanos se encuentran en peligro de perder su empleo, debido a que se encuentran en el sistema de subcontratación, mejor conocido como “Outsourcing”, refirió Alejandro Sandoval Murillo, presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF).

Expuso que la modificación de la Reforma del Outsoursing o subcontratación laboral podría provocar un aumento del empleo informal, por lo que se debe buscar una conciliación al respecto.

Consideró que las consecuencias de esta modificación perjudicarán severamente a la población, debido a que es el empleador quien deberá absorber el gasto del empleado para poder operar de manera legal.

El economista explicó que el costo por la contratación formal de un empleado que se encuentra bajo el sistema de subcontratación es de al menos de un costo 3 veces mayor.

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